Margareta Meyer Ridbäck
Erfarenhet från personalchefsbefattningar i tre myndigheter under 10 år. Ingått i ledningsgrupp/direktion i dessa myndigheter. 15 års erfarenhet som konsult i personal-, lednings- och organisationsfrågor främst inom statsförvaltningen. Utredningskompetens från statliga utredningsuppdrag inom flera departementsområden med tyngdpunkt på omstruktureringar och organisationsöversyner. Brett förvaltningkunnande med fördjupad kunskap inom arbetsgivarpolitsika och arbetsrättsliga områden. Brett kontaktnät inom regeringskansliet, stabsmyndigheter och närstående organisationer samt överblick över förändringar av den statliga förvaltningen.
Konsult inom organisations- personal- och ledningsområdet, arbetar med:
* Kartläggning och analys av organisationer, verksamheter och personalkompetens
* Personalfrågor till följd av verksamhetsändringar, leder förändringsarbetet åt uppdragsgivaren eller bidrar konsultativt med kunskaper om förfarande och regler
* Utveckling av yrkesroller, ledningsfunktioner och arbetsgrupper
* Rekrytering
* Stöd till chefer, medverkan till karriärskiften
Meyer PoL är den del av UUS